El PP critica que el PSOE haga de sus iniciativas parlamentarias sobre igualdad “una carta a los Reyes Magos”

La portavoz adjunta del GPP, Marta González, criticó hoy “el batiburrillo” de propuestas supuestamente bienintencionadas recogidas en una PNL del PSOE sobre reparto de los cuidados y de igualdad salarial entre hombres y mujeres, debatida esta misma tarde por el Pleno del Congreso, y que “hace difícil un análisis serio”. Es lo que, en otras palabras, apuntó González, “llamamos muchas veces una carta a los Reyes Magos”.

En su intervención en el Pleno al respecto de esta iniciativa, la dirigente popular lamentó “la mala fe” que habita en muchas de las proposiciones presentadas por el PSOE en materia de igualdad que, “en lugar de plantear propuestas concretas y bien orientadas” que supongan una mejora real en un plano concreto, “mezclan de manera torpe una ensalada de medidas en numerosos ámbitos sin tener en cuenta la resistencias que hay que vencer, ni los caminos a habilitar, para llegar a esa igualdad deseada”.

Tras enumerar buena parte de las propuestas contenidas en dicha iniciativa para evidenciar tal “batiburrillo” -contenido en “una exposición de motivos de tres páginas” con la que se pretende que el Gobierno acabe “de manera inmediata y a través de dos leyes con una desigualdad secular”-, González estableció diferencias entre el plano sobre reparto de los cuidados y el plano de la igualdad salarial. Al respecto de este segundo aspecto, recordó que el Ejecutivo del PP lleva trabajando desde el principio de legislatura en el desarrollo de la igualdad en el ámbito de la empresa y del empleo.

Citó así el convenio de colaboración entre el Ministerio de Igualdad y el de Empleo para la intensificación del control en materia de igualdad efectiva entre hombres y mujeres en la empresa y avanzó que el Gobierno aprobará, muy próximamente, el Plan Especial para la Igualdad de Mujeres y Hombres en el Ámbito Laboral y contra la Discriminación Salarial 2015-2017, dentro del Acuerdo Tripartito para fortalecer el crecimiento económico y el empleo y que, entre otras medidas, incluye la prevención de la discriminación por sexo en el acceso al empleo.

En relación con las responsabilidades del cuidado, la dirigente popular  recordó la Ley 9/2009, de 6 de octubre, que supone una ampliación del permiso de paternidad en los casos de nacimiento, adopción o acogimiento, “suspendida temporalmente debido al actual momento de contención del gasto público, puesto que obligaría a duplicar el gasto actual”.

En este mismo plano, González añadió que todos los grupos están de acuerdo en la necesidad de ampliar y hacer igualitarios e intransferibles los permisos parentales y recordó  que el sistema de Seguridad Social ya regula un supuesto especial de maternidad no contributiva, por el que se reconoce un subsidio, en los casos de parto, a las trabajadoras que reúnan los requisitos exigidos. De la misma manera, señaló, las trabajadoras y trabajadores autónomos pueden disfrutar de los beneficios de las prestaciones de maternidad y paternidad, así como de la asignación económica por hijo a cargo, cuando reúnan los requisitos precisos, en las mismas condiciones que el resto de los trabajadores

Finalmente y en cuanto a la ayuda y promoción al empleo, González destacó el Real Decreto-ley 3/2012, donde se incorporaron diversas medidas dirigidas a fomentar la contratación indefinida y la creación de empleo, especialmente en los casos de las personas con mayor nivel de empleo, jóvenes, personas con discapacidad o personas desempleadas con más de 45 años.

Por todas estas razones y frente a las propuestas socialistas “propias de ensoñaciones infantiles, pues ni siquiera pueden denominarse utópicas”, la portavoz popular puso en valor “todo el trabajo realizado por el Gobierno para dar pasos firmes y serios en todas las materias relacionadas con el empleo femenino, la emprenditorialidad entre las mujeres, los permisos parentales, la desigualdad salarial y la lucha contra la brecha de género”, además del mantenimiento de los servicios educativos y de los servicios sociales, en definitiva, “el mantenimiento del Estado del bienestar”. “Un Estado en el que la participación de las mujeres en condiciones de igualdad es absolutamente decisiva e imprescindible”, remachó.