Un paso más hacia la igualdad real

1. Lucha contra la discriminación salarial: el objetivo es alcanzar una retribución adecuada y equitativa, con independencia del sexo.

2. Conciliación: regulación de horarios, guarderías en el ámbito laboral, sensibilización sobre corresponsabilidad a través de formación...

3. Violencia de género: intercambio de prácticas con otros países europeos contra la violencia de género.

4. Promoción del emprendimiento en sectores emergentes: impulso de la participación de las mujeres en los ámbitos político, económico y social.

5. Educación: incorporación de iniciativas de Educación para la igualdad. 

El programa tiene una dotación de 12 millones de euros: el 85% se financia a través del mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo.

El programa se inspira en práticas de países europeos referentes en igualad laboral y conciliación, como es Noruega.