Torres exige al Gobierno un Plan de análisis de mercado laboral porque “España no puede dejar puestos vacantes por no tener personal cualificado”

La diputada del GPP, María Torres, exige al Gobierno que haga “un profundo análisis y que actualice el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales para poder formar a profesionales de los sectores emergentes y actualizar los sectores tradicionales” 

“Si las empresas no encuentran en España el perfil profesional que buscan, lo tendrán que buscar fuera y este país no puede permitirse dejar puestos vacantes porque no tenemos personal cualificado”, sentencia 

“Soy consciente de que este Ejecutivo tiene problemas muchos mayores: Ábalos, Koldo, Delcy…. Begoña… y ahora también Errejón”, expone, al tiempo que pide que “solucionen alguno de los problemas que tiene España, que nos pocos, que para eso les pagan los españoles” 

Pone de relieve la gran dificultad que encuentran las empresas españolas para encontrar personal cualificado y no tan cualificado. “Es inexplicable que teniendo una tasa de paro del 11,21%, casi el doble que la UE, el segundo trimestre del 2024 haya dejado más de 150.000 vacantes sin cubrir. 3.288 más que en el mismo periodo del año pasado”, afirma 

La economía podría haber crecido por encima del 3% el año pasado en un mercado laboral sin vacantes, explica, al tiempo que advierte que “ya nos están avisando los expertos de que esta cifra podría triplicarse”

Sostiene que siempre han existido determinados puestos de trabajo que han sido difíciles de cubrir y por eso es necesario tomar medidas cuanto antes. “La formación ha de ser de calidad y respondiendo a las demandas de los estudiantes y a lo que las empresas necesitan”, concluye