Maroto: “La discriminación salarial comienza cuando las mujeres deciden ser madres”

El vicesecretario de Política Social y Sectorial del Partido Popular, Javier Maroto, ha afirmado hoy que su partido “combate las causas que hacen que se elija a un hombre antes que a una mujer en igualdad de oportunidades, o que la carrera profesional se trunque cuando comienza la edad de tener niños”, porque en su opinión “la brecha salarial no existe en términos económicos en los primeros años de la vida laboral, sino que se produce justo cuando comienza la edad de tener niños, es decir, cuando las mujeres son madres”.

Tras afirmar que al Partido Popular “se le llena la boca, el corazón y la cabeza con la palabra familia, Maroto ha explicado que en la “conciliación” en materia familiar y laboral es fundamental la corresponsabilidad, al tiempo que ha recordado que en la última Convención que celebró el PP en Zaragoza, las expertas destacaron que en España la mujer no sufre discriminación laboral tanto por ser mujer, sino por ser madre o potencial madre, “y es una verdad como la copa de un pino”.

Durante la presentación de la mesa redonda “El Estado de Bienestar”, dentro de la Escuela de Invierno del PP de Canarias, Maroto se ha preguntado qué tipo de sociedad vamos a construir si sabemos que el problema de la pirámide de población es que no hay niños suficientes para sostener el régimen de servicios públicos y de pensiones, y ha lamentado que quienes contratan a hombres y mujeres en igualdad de condiciones, “eligen al hombre por la baja por maternidad principalmente”.

PENSIONES

Maroto se ha referido también a los pensionistas en su intervención y se ha preguntado sobre lo que se estará hablando en las convenciones y escuelas del Partido Socialista, “que habrán metido la palabra social en alguna parte”. En este sentido, ha señalado que no hay política social si antes no hay un gran equipo de personas que en materia económica aciertan y generan empleo”, que es lo que permite que se pueden aplicar políticas sociales que llegan a las personas”.

“Otros hablan y son especialistas en echar la gente a la calle, tres millones de parados entre otras cosas”, ha enfatizado.

En opinión del vicesecretario popular, en el debate de las pensiones hay que ser rigurosos y defender a los mayores, “porque no hay nada más digno que haberse pasado la vida trabajando, por uno mismo, por su familia y por su país, y poder tener en los últimos años un reconocimiento y una dignidad, a través de una pensión”, ha destacado.

“No podemos permitir que el único partido que congeló pensiones nos dé lecciones”, ha denunciado Maroto antes de recordar que también los partidos que comparten ideología con Podemos, como Syriza, cuando llegaron al poder, “metieron un tijeretazo del 40% a las pensiones”.

RUTA SOCIAL

Por último, Javier Maroto ha explicado que la Ruta Social no es nueva en el PP, sino que es un nuevo nombre para definir lo que llevamos haciendo en el PP desde hace años: “escuchar en la calle lo que la gente tenga que decir”. Un partido que “está a pie de calle, tiene muchos concejales y defiende el municipalismo, que le gusta escuchar, aprender, hacer autocrítica y hacerlo con humildad”, ha subrayado.

“A esa manera permanente de estar en las calles, de escuchar al tejido asociativo antes de tomar medidas, le hemos llamado Ruta Social, ruta en permanente movimiento y social, porque los temas de las personas nos importan mucho”, ha concluido.