• La portavoz de Igualdad del Grupo Popular en el Congreso, Auxiliadora Pérez, asegura que por el hecho de ser mujer y tener una discapacidad se reúnen elementos de discriminación que se convierten en una doble barrera social. “Les es mucho más complicado acceder al mercado laboral e incluso acceder a una adecuada formación”, afirma
• Señala que uno de los principales ámbitos en los que se desarrolla discriminación es el laboral, donde las mujeres con discapacidad tienen una tasa de paro mayor que las mujeres sin discapacidad. Esto lleva a que aproximadamente el 72% de ellas reconozcan que renuncian a intentar encontrar empleo porque están convencidas de que nunca lo conseguirán debido a su discapacidad, según datos de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica
• La portavoz solicita que el Gobierno ejecute sin dilación, medidas como la Estrategia Española sobre la Discapacidad 2022-2030, y “que no se quede en un brindis al sol, como tantas y tantas cosas anunciadas por el Ejecutivo”
• Recuerda que el GPP presentó una enmienda al comprobar que el Gobierno no había dotado económicamente las medidas recogidas en esta Estrategia en los PGE, “pero nos la rechazaron, lo que nos ha generado bastante inquietud”, lamenta
• Destaca medidas propuestas al Gobierno por parte del GPP como el desarrollo de un Plan específico contra el desempleo de las mujeres con discapacidad, con iniciativas que incentiven a las empresas su contratación y que promuevan la cultura del emprendimiento; o el impulso de iniciativas concretas para reducir la brecha salarial de las mujeres con discapacidad
• Igualmente, resalta la necesidad de que la Administración facilite la información precisa para que puedan identificar si están en una situación de violencia, que les garantice la accesibilidad universal a los recursos que tienen a su disposición y los derechos que las amparan, pudiendo así tomar sus propias decisiones y salir de la misma
• En resumen, Auxiliadora Pérez reclama iniciativas que ayuden a que casi 2,5 millones de mujeres con discapacidad sientan que la sociedad y las instituciones “están trabajando sin descanso para seguir avanzado en el largo y duro camino que queda por recorrer para conseguir la igualdad de derechos y oportunidades para todas las mujeres, con o sin discapacidad”