Alicia García Rodríguez

Alicia García Rodríguez es Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales (especialidad de Economía de la Empresa) por la Universidad Complutense de Madrid, ha cursado el Programa de Liderazgo para la Gestión Pública que imparte IESE Business School de la Universidad de Navarra. Es madre de familia numerosa.

Desde el año 1995 ejerció su carrera profesional como economista desempeñando diferentes puestos de responsabilidad en distintas empresas en las áreas de auditoria, asesoría fiscal y en el sector financiero.

Actualmente se encuentra en situación de excedencia en una entidad financiera al desempeñar un cargo público.

Su trayectoria política comienza en el Ayuntamiento de Ávila donde fue concejal de Presidencia en la Legislatura 2003-2007.

En el año 2007 fue elegida procuradora por Ávila en las Cortes de Castilla y León. Ese mismo año fue nombrada Directora General de la Mujer de la Consejería de Familia e igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, cargo que desempeñó hasta el año 2011.

Durante este periodo se aprobó la Ley 13/2010, de 9 de diciembre, contra la violencia de género en Castilla y León, que pretende garantizar la seguridad y la recuperación integral de las mujeres víctimas de violencia de género y de las personas dependientes de las mismas.

También se preparó y presentó, a iniciativa de la Junta de Castilla y León, en el Comité de las Regiones de la UE, el Dictamen sobre las actuaciones prioritarias de los entes locales y regionales para prevenir la violencia hacia las mujeres y mejorar la atención a las víctimas.

En el año 2011 vuelve a ser elegida procuradora en las Cortes de Castilla y León y pasa a formar parte del Gobierno autonómico de Juan Vicente Herrera como Consejera de Cultura y Turismo de la Junta de Castilla y León.

Durante esta Legislatura se aprobaron 9 planes estratégicos, 1 Proyecto de Ley, el de Centros Museísticos de Castilla y León, y 3 Decretos en el ámbito del turismo, la cultura y el deporte.

En este periodo se avanzó en el acceso de los servicios culturales de calidad para todas las personas y se fomentaron las actividades económicas, industriales, de empleo y de innovación y desarrollo en el ámbito cultural. Se desarrollaron actuaciones importantes para el desarrollo económico e impulso del empleo en el sector turismo. Y se apoyó el deporte, especialmente en el ámbito escolar y de la discapacidad, poniendo en marcha el Programa Deporte y Discapacidad.

Desde julio del 2015 se ocupa de la cartera de Familia e Igualdad de Oportunidades, dentro también del Gobierno autonómico.

En el área de actuación de dicha Consejería y durante este periodo se han puesto en marcha hasta 13 nuevos planes, programas y directrices en diversos ámbitos como la discapacidad, la prevención de la dependencia y el envejecimiento activo, la igualdad de la mujer, la lucha contra la violencia de género, la drogodependencia o la juventud que apuestan por nuevos modelos de atención basados, fundamentalmente, en la atención centrada en la persona. Y, además, se han aprobado 5 Proyectos de Ley y 7 Decretos en el ámbito de lo social.

Así mismo, durante este periodo los servicios sociales de Castilla y León han alcanzado importantes objetivos estratégicos logrando, según el informe DEC 2018, ser la Comunidad Autónoma que obtiene la mejor calificación en el desarrollo de sus Servicios Sociales. De igual forma, en materia de atención a la dependencia, el dictamen del Observatorio Estatal 2018 sitúa a Castilla y León a la cabeza de España en atención a la dependencia y como  la primera comunidad autónoma del Estado en cumplir la plena atención, consiguiendo que todos los dependientes con derecho, independientemente de su grado de dependencia, la reciban, no existiendo, prácticamente, lista de espera.

Otra actuación relevante ha sido la consolidación y mejora de la Red de Protección a las familias afectadas por la crisis, a través de la aprobación de una Ley específica, que con carácter pionero en España, ha permitido satisfacer las necesidades básicas de miles de personas en riesgo de exclusión y facilitar su integración socio-laboral.

Destaca además la aprobación del proyecto de Ley de medidas de apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y de eliminación de la brecha salarial de género en Castilla y León.

En el Partido Popular de Castilla y León ocupó el cargo de Vicesecretaria de Relaciones con la Sociedad, cargo que desempeñó desde el año 2008 hasta el 2012. En el año 2012 fue elegida Coordinadora General del Partido Popular de Castilla y León, cargo que desempeñó hasta este año 2017, en el que ha sido nombrada Valedora del Afiliado del Partido Popular de Castilla y León.